umer umowy o dofinansowanie | RPPK.07.01.00-18-0055/18-00 |
Wartość projektu | 1 995 613,32 zł |
Kwota dofinansowania | 1 835 953,32 zł |
Z jakiego programu jest realizowany | Regionalny Program Operacyjny Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa VII Regionalny rynek pracy Działanie 7.1 Poprawa sytuacji osób bezrobotnych na rynku pracy |
Okres realizacji | od: 01.09.2018 do: 29.02.2020 |
Która firma go realizuje | CDG PRO Sp. z o.o. w partnerstwie z ZRYW II - OŚRODEK SZKOLENIA KIEROWCÓW Marta Skowron |
Cel projektu, rezultat | Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych (63 osób) oraz biernych zawodowo (7 osób) w wieku powyżej 29 roku życia z terenu województwa podkarpackiego poprzez wyposażenie ich w nowe kompetencje i kwalifikacje zawodowe, doświadczenie zawodowe i umiejętności poruszania się po regionalnym rynku pracy dzięki objęciu ich wsparciem doradczym IPD, szkoleniami, stażami oraz pośrednictwem pracy |
GRUPA DOCELOWA:
Uczestnikiem projektu może być osoba spełniająca łącznie następujące kryteria:
- osoba powyżej 50 roku życia
- osoba długotrwale bezrobotna
- kobieta
- osoba z niepełnosprawnościami
- osoba o niskich kwalifikacjach zawodowych - wykształcenie na poz. do ISCED 3 włącznie
Priorytetowo traktowane będą:
FORMY WSPARCIA:
Indywidualne Doradztwo Zawodowe - stworzenie/aktualizacja Indywidualnego Planu Działania, identyfikacja potrzeb, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego osób bezrobotnych lub biernych zawodowo w regionie.
Poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Zakres merytoryczny warsztatów: autoprezentacja, komunikacja, rozmowa rekrutacyjna, warsztaty komputerowe: tworzenie dok. Aplikacyjnych: CV i LM, portale, wyszukiwanie ofert.
Każdy Uczestnik Projektu zostanie skierowany na jedno z poniższych szkoleń:
- Szkolenia w zakresie kwalifikacji zawodowych
- Szkolenia w zakresie kompetencji zawodowych
Celem staży jest utrwalenie nabytej wiedzy i umiejętności (nabytej w trakcie wcześniejszych etapów) oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Długość trwania stażu zawodowego: 6 miesięcy.
Pośrednictwem objęci zostaną wszyscy uczestnicy projektu. Pośrednik będzie m.in. na bieżąco monitorował aktywność uczestnika projektu w poszukiwaniu pracy, inicjował kontakty z pracodawcami i monitorował ich wyniki.
REKRUTACJA:
Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w projekcie spełniające warunki uczestnictwa zapraszamy do składania Formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami. Dokumenty rekrutacyjne będą przyjmowane w 2 miesięcznych turach rekrutacji: XII 2018 r. i I 2019 r.
DOKUMENTY REKRUTACYJNE:
Oświadczenia o przynależności do grupy docelowej
DANE KONTAKOWE:
Biuro Projektu:
ul. Słowackiego 24 pok. 61,
35-060 Rzeszów